——記思坦儀器大慶、青海辦事處

文/鐘明芳、焦倩倩

       大慶，中國較大的石油石化基地，地處東北平原，冬長嚴寒，極端低溫－39.2℃。這里是中國工業戰線上的一面旗幟，“鐵人精神”的誕生地，也是思坦儀器一大駐油田銷售服務機構——大慶辦事處的駐地。

       在這里，思坦儀器的創業者們吸取了鐵人精神“艱苦奮斗，有條件上、沒有條件創造條件也要上”的精髓，背著自家產品，帶著滿腹希望、一腔熱血，一頭扎進了東北這片雪原大地，這一扎就是二十七年。在冰天雪地的銷售服務一線，正是因為早期的墾荒人以身作則，帶領著隊伍冒嚴寒、頂酷暑，以滿足客戶需求為宗旨，堅持24小時響應、全年無休的服務理念，奔波于大慶油田的每一個作業現場，才為今天的大慶辦奠定了堅實基礎。于是，大慶辦的人員全年手機24小時保持暢通，無論在什么條件下，只要客戶一個電話，就快速反應、迅速到位解決問題；于是，為了不耽誤客戶作業進度，工程師們才會連夜分班使用維修室，通宵達旦維護新儀器；于是，使用公司產品的作業隊伍越來越多，公司產品在大慶油田站穩了腳、扎住了根，樹立起思坦品牌，銷售額從最初的每年幾十萬級提升到了現在的千萬級，增長了百倍。正是因為初創人不畏艱難的創業精神和氣質，繼承了艱苦奮斗的鐵人精神，到今天大慶辦事處依然是思坦儀器的一只鐵軍。正如《亮劍》中的一句經典臺詞所說：“一支部隊也是有氣質和性格的，而這種氣質和性格是和首任的軍事主管有關，他的性格強悍，這支部隊就強悍，就嗷嗷叫，部隊就有了靈魂，從此，無論這支部隊換了多少茬人，它的靈魂仍在。”幾代大慶辦人在長期的工作實踐中，總結出了“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神，并深深影響了此后的每一個大慶辦員工。

       李聲才，這個看似文弱的西北漢子，是大慶辦現任總經理，同時也是大慶辦第三任負責人，肩負著傳承大慶辦精神、帶領團隊的大任。在大慶辦前任負責人的言傳身教下，已經將“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神深深刻在了腦海里。公司有新產品要推廣，他打頭陣，見客戶、做測試，帶領著團隊在大慶油田拿訂單；客戶使用的儀器需要緊急維修，他調度安排，供備件、急行動，帶領著團隊以極強的意志和行動力，挑燈夜戰，在24小時內分班完成維修，保證了客戶的進度；客戶需要趕工作量，他帶著團隊住在作業一線配合測試，不畏寒風、不畏冰雪，連續奮戰，最終圓滿完成任務。他和團隊將“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神發揚光大，贏得客戶一致好評，將思坦儀器在大慶油田的口碑及市場占有率推上新高。作為團隊負責人，他深知年輕人常年背井離鄉、下班后百無聊賴的生活滋味，考慮到辦事處當地現有的環境和條件，他秉承了辦事處員工周末籃球賽的傳統，并予以堅持。如今，周末籃球賽已是他們生活中不可或缺的一部分，在無特殊工作安排的情況下每周六上午定期舉行，不僅能使員工強身健體、增強體質，還能使團隊保持團結和活潑，讓大慶辦的每位年輕人保持青春的活力。周末籃球賽后大家聚聚餐、談談心、聊聊生活，增強了團隊的凝聚力。

       在常人眼中，高端精密儀器的銷售部門都設在高大上的寫字樓內，環境優美，條件優渥。然而，這支敢打硬仗的鐵軍，在一套建造于上世紀八九十年代、面積僅七十平米的民房內一干就是二十七年。這套民房見證了大慶辦事處自成立伊始至今的發展歷程，房子隨著歲月的流逝日漸滄桑，而房內的事業隨著時間的推移卻愈發生機盎然。屋內僅有的三個房間被劃分成了維修室、倉庫，由于條件艱苦，在維修室搭個桌子搬幾張板凳就成了會議室，且不能保證每人都有座。但屋內白墻素地，整齊干凈，各種測試儀器、設備擺放井然有序。正好符合大慶辦內部常說的一句話：“雖然大慶辦的條件是艱苦的，但要創造條件去更好的工作”。

大慶辦事處

       為了創造條件讓員工們更好的工作，大慶辦形成了“團結、拼搏、嚴謹、活潑”的團隊文化：團結——集體利益至上，合作共贏、齊心協力做好工作；拼搏——付出百般努力，挑戰困難、挑戰自我實現價值；嚴謹——工作嚴肅嚴格，對待市場、客戶謹小慎微；活潑——業余生活多彩，如兄如弟、共建溫暖的思坦大家庭。正如那面名叫“戰友情”的照片墻所記錄的那樣——它張貼著幾十張從創辦伊始至今用心服務客戶、辦事處重大歷程紀念、團隊協作及日常生活的照片，也記錄著大慶辦的熱血與情誼，奮斗與青春。“一群人，一件事，一起拼，一定贏”是大慶辦每個人心中對本職工作的信念和態度。

照片墻

       大慶辦的周天例會已成為傳承了二十七年的優良傳統，討論、處理工作中的難點、技術上的疑點，熟悉和學習公司的各類產品，分享好的經驗與工作得失，提高每個人的技術水平和技能；力行“傳幫帶”，培養新員工，為有潛力、有能力的員工提供更多機會歷練、拼搏、成長、試錯，使他們能夠盡早成為獨擋一面的悍將；例會上，深入了解員工生活，并為他們的生活解決后顧之憂，也是多年的傳統。共同學習、共同成長的團隊氛圍得以延續。

新員工培訓

周例會

       二十七年來，從大慶辦走出了楊波、胡向陽、肖明忠、項永軍、馬慶榮、呂海峰等十幾位優秀的管理和銷售人才，他們服務意識到位、業務能力強悍、了解產品、經驗豐富，為思坦儀器在全國市場開疆拓土立下了汗馬功勞，大慶辦是公司名副其實的人才孵化基地。今天，新一代大慶辦生力軍——馬恩寧、白育、杜明、楊朋龍、李明明、桂海桐、蔡波波、江冰等人，繼續活躍在一線，與他們的老大哥一起秉承大慶辦傳承下來的“敢打敢拼、艱苦奮斗”的精神，以滿足客戶需求為出發點，團隊協作、克服困難、奮力拼搏，發揮帶頭示范作用，引領公司銷售和服務業務更上一個臺階。

       就是這樣一個辦事處，二十七年來取得了驕人的銷售業績。在團隊協作下，公司產品在大慶油田的市場占有率屢創新高，客戶滿意度直線上升，自設立以來已經累計給公司帶來10億元的銷售訂單，其中2014年銷售額達7200萬元，創年銷售額歷史較好水平。大慶辦肩負市場銷售和現場維護的使命，艱苦奮斗，不驕不躁，充分展現了“鐵人精神”。

作業現場

作業現場

       回望大慶辦敢打敢拼創業之艱辛，再看青海辦艱苦奮斗、鍥而不舍的堅守。

       十月末的青藏高原，陽光格外刺眼，來自塔克拉瑪干的風沙裹挾著315國道兩邊的黃土呼嘯而過。這里是青海油田的生產基地——花土溝鎮，地處青海、新疆、甘肅三省交界，北距甘肅敦煌市六百公里，東距海西州政府所在地德令哈市七百五十多公里，距省會城市西寧一千二百公里。這里是地球上海拔較高的油田，沒有之一。由于身處柴達木盆地邊緣，這里被巍巍昆侖包圍著，可遠眺昆侖山頂終年不化的積雪,具有日本富士山美景的既視感，近看高高的井架和磕頭機，讓眼睛變成心靈捕手不至于患上“沙盲”。這里長期駐扎著我們的員工，思坦儀器駐青海辦事處就坐落于此。

花土溝鎮

       在青海辦技術服務工程師陳晗、鄧衛峰的帶領下，我們驅車前往位于海拔3290米的青海油田第三采油廠的作業現場進行探訪。

       因為花土溝只有平原地區80%的含氧量，這讓普通車輛很容易因缺氧而動力不足，且途中道路崎嶇陡峭，我們只能停下車，打開四驅模式，爬山進場作業。我們驅車順著黃土路兜兜轉轉行駛了一段，在與作業隊的測井車、吊車匯合后，駛入了一處背陰的山旮旯，這里就是今天的作業井場。油田測試隊員們拉起了警示線，擺放好工具，開始安裝防噴管，陳晗、鄧衛峰則連接好測調儀和驗封儀、上電檢查后就開始試測數據、調整參數……一切就緒，吊車下管測試，凌冽的寒風急匆匆地吹進沒有陽光照射的山旮旯，帶起了陣陣風沙，也帶來了森森寒意，但是思坦的好兒郎們不以為意，只是拉了拉衣服，壓了壓帽子，照常觀察數據是否正常，一切是否順利……作業結束了，與測試隊隊員道別后，陳晗、鄧衛峰回到辦事處租用的簡陋民房里，向經理劉家海及公司技術部派來提供技術支持的工程師王冠軍匯報今天的作業情況。

進場山路

作業現場

作業匯報

       劉家海，這位憨厚耿直的云南80后，已在花土溝駐扎了九年。是青海辦事處的掌門人。因長期在地處荒原、人煙稀少、氣候惡劣、條件艱苦的高原上工作，他深深知道，年輕的同事們日常面對的不僅僅是住宿條件簡陋、吃不到新鮮瓜果蔬菜，克服爬樓都要喘三喘、晚上頭悶無法安眠的高原反應，還有因24小時待命、全年無休而無法陪伴家人的抱憾之情。因此，在每次工作例會上談完工作之后，他總是會和兄弟們一起聊聊生活、聊聊理想、聊聊未來，如果他們遇到工作之外的問題，他會義無反顧地給予支持和幫助。而年輕的工程師們也視他為兄長，從他這里學習工作的經驗、汲取生活的力量，同事們親如手足，宛如一家人。就是這樣的一家人，在硬仗面前敢打敢拼，不畏艱難，2012年推廣新產品同心配水器時，在業主為了節約成本不上吊車的情況下，爬上8米高的操作平臺，在獵獵寒風中一次次徒手將近40kg重同心測調儀和加重桿提起放到了防噴管；就是這樣的一家人，吃苦耐勞，在2014年元旦，油田作業會戰時，3天2夜連續作業不下井，服務了兩波三倒班的業主方；就是這樣的一家人，為了不耽誤業主工作進度，陳晗、鄧衛峰上井作業，劉家海深夜23點多開車穿越無人區，來回夜奔1120多公里從敦煌機場拉回空運而來的緊急配件直接上井作業；就是這樣的一家人，將公司在青海油田的銷售額從2011年的200萬元提高到了2017年的1200萬元。面對這樣的成績單，這支團隊并沒有特別的驕傲，因為在他們心目中，能取得這樣的成績，源自于“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神，源自于團隊的兄弟們風雨無阻、鍥而不舍的堅持。

青海辦事處

       “敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神是幾代思坦人在實踐中總結出來的。這種精神形成于大慶辦、發揚于各辦事處、體現于公司每一位員工的實際工作中。公司董事長竇劍文曾在一次公司內部會議演講時發問：“我們為誰而工作？”——大慶辦精神很好的回答了這個問題。

       正是因為這種精神，公司才能在對手云集的行業內站穩腳跟、做大做強，成為國內較大的生產測井、試井、油氣田智能增產系統的專業化儀器生產廠家。正是因為這種精神，像李聲才、劉家海等各辦事處負責人才能常年堅守在一線工作崗位，克服困難，兢兢業業，帶領團隊頑強拼搏，向公司交出優異的成績單。正是因為這種精神，像馬恩寧、陳晗等各辦事處的新生代們才能在各自艱苦的條件下，破繭而出、迅速成長，成為能夠獨擋一面的驍勇戰將，為公司創造價值。他們這種“敢打敢拼、艱苦奮斗”的精神，讓我們這些每天坐在窗明幾凈的辦公室里、無需風吹日曬雨淋的人肅然起敬。

       這種“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神正契合了海默的創業精神和核心價值觀，現已成為海默集團企業文化的重要組成部分，將由海默集團的每一位員工傳承和發揚……